2023年，地鐵集團(tuán)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，突出“五個(gè)堅(jiān)持”，以高質(zhì)量黨建服務(wù)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持思想引領(lǐng)，切實(shí)凝心鑄魂。實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)常態(tài)長(zhǎng)效。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和理論中心組學(xué)習(xí)制度，持之以恒強(qiáng)化思想理論武裝；突出學(xué)以致用，以破解企業(yè)發(fā)展難題為主線，深入生產(chǎn)一線開展調(diào)研，推動(dòng)以學(xué)促干見實(shí)效。踐行企業(yè)責(zé)任彰顯擔(dān)當(dāng)。持續(xù)推進(jìn)為民辦實(shí)事工程，辦結(jié)率達(dá)95%以上；積極開展各類文體活動(dòng)，推進(jìn)精神文明創(chuàng)建；全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，凝心聚力促發(fā)展；擴(kuò)大企業(yè)影響力，愛心募捐1.2余萬元，助力鄉(xiāng)村振興8.98萬元，獲評(píng)2022年度全國先進(jìn)物流企業(yè)。
堅(jiān)持政治高位，健全機(jī)制保障。高位落實(shí)決策部署。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范黨委前置研究程序，在新設(shè)立的子公司落實(shí)“四同步”機(jī)制，完成全系統(tǒng)黨建入章工作；嚴(yán)格執(zhí)行黨委前置研究，動(dòng)態(tài)調(diào)整前置清單；健全“三重一大”決策事項(xiàng)清單，建立重大決策事項(xiàng)跟進(jìn)督辦臺(tái)賬。持續(xù)提升內(nèi)控水平。推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)一體化建設(shè)，建立兼職合規(guī)管理員制度和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制，修訂“1+3”基礎(chǔ)性法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程，嚴(yán)格落實(shí)貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)防控聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，確保企業(yè)規(guī)范有序、風(fēng)險(xiǎn)安全可控；建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系，嚴(yán)格預(yù)算管理，優(yōu)化成本控制。
堅(jiān)持雙向融合，賦能全面發(fā)展。黨的領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)航向。推動(dòng)黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制的有效聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)營業(yè)績(jī)考核“雙掛鉤”；實(shí)現(xiàn)黨管干部和市場(chǎng)機(jī)制有效結(jié)合，完善公司經(jīng)理層考核管理制度，全面推進(jìn)經(jīng)理層任期制管理工作。人才選育激發(fā)活力。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用規(guī)定，2023年提拔干部12人；探索構(gòu)建科學(xué)有效、公開透明的人才引進(jìn)機(jī)制，2023年招聘16人；多渠道構(gòu)建職工教育培訓(xùn)體系，積極開展鐵路、期貨知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)技能競(jìng)賽。黨建服務(wù)推動(dòng)創(chuàng)新。開展基層黨組織書記、黨務(wù)干部集中培訓(xùn)，著力提高業(yè)務(wù)水平；深入實(shí)施黨建項(xiàng)目化工程，形成一套標(biāo)準(zhǔn)化黨務(wù)工作模板和課程。
堅(jiān)持堡壘建強(qiáng)，筑牢組織基礎(chǔ)。增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用?？茖W(xué)設(shè)置黨的組織，完成28個(gè)黨組織換屆選舉工作；嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，促進(jìn)黨內(nèi)政治生活的全面加強(qiáng)和規(guī)范。著力提升黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，推進(jìn)主題教育走深走實(shí)；推進(jìn)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷常態(tài)化，表彰了一批先進(jìn)集體和個(gè)人，開展了走訪慰問活動(dòng)；嚴(yán)格把控入黨質(zhì)量，2023年發(fā)展黨員15名。加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。積極打造“青”字號(hào)品牌，健全完善團(tuán)組織架構(gòu)，團(tuán)組織更加健全；扎實(shí)開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。夯實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)，加大黨外知識(shí)分子培養(yǎng)力度，有力調(diào)動(dòng)工作積極性。
堅(jiān)持壓力傳導(dǎo)，擰緊責(zé)任鏈條。黨建責(zé)任傳導(dǎo)精準(zhǔn)。壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，簽訂黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)“一崗雙責(zé)”；嚴(yán)格落實(shí)談心談話、列席旁聽、黨支部聯(lián)系點(diǎn)等制度，統(tǒng)籌推進(jìn)責(zé)任傳導(dǎo)一抓到底。各類監(jiān)督有機(jī)貫通。強(qiáng)化黨組織決策全過程監(jiān)督，紀(jì)委書記按規(guī)定參加黨委會(huì)、列席董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)；建立各級(jí)黨組織會(huì)議研究事項(xiàng)清單，實(shí)現(xiàn)穿透式監(jiān)督全覆蓋；緊盯關(guān)鍵少數(shù)日常監(jiān)督，健全完善合力監(jiān)督工作機(jī)制，深化“三不腐”工程一體推進(jìn)。崇廉尚潔氛圍凸顯。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)開展“四風(fēng)”專項(xiàng)整治和“兩節(jié)”監(jiān)督檢查，不斷鞏固拓展“清廉國企”建設(shè)成果。
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